為了進一步靠實農(nóng)村公益性崗位人員工作責任、明確工作任務(wù)，切實提高鄉(xiāng)村公益性崗位人員的思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，規(guī)范我鎮(zhèn)公益性崗位人員管理，增強對公益性崗位政策的知曉程度，促進全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)健康發(fā)展。5月25日上午，樓德鎮(zhèn)召開公益性崗位安置人員崗前培訓會議，全鎮(zhèn)181名公益性崗位安置人員參加了此次會議。
按照會議流程，市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任董森作重要講話，泰安理工學校田烈波校長對學校情況作簡介并對本次培訓提出要求，市人社局技能人才評價管理服務(wù)科科長單傳峰同志出席會議，會議傳達學習《樓德鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》，并從鄉(xiāng)村公益性崗位實施范圍、設(shè)置原則、崗位類別、人員職責、聘用條件和考核管理等方面對參會人員進行了詳細講解并現(xiàn)場頒發(fā)聘書。
會上，鎮(zhèn)黨委委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員吳娟對公益性崗位人員提出了具體的要求：各公益性崗位人員要堅守崗位，熱愛村級公益事業(yè)。要積極轉(zhuǎn)變觀念，珍惜公益崗位，把本村公益事業(yè)作為個人的事業(yè)追求，熱忱服務(wù)；要守紀律，堅決服從鎮(zhèn)黨委、政府及村“兩委”的領(lǐng)導和管理，自覺遵守日常管理制度和有關(guān)紀律，履職盡責，積極協(xié)助村干部做好環(huán)境衛(wèi)生保潔、道路維修、公共服務(wù)設(shè)施維護等各項工作任務(wù)，要珍惜來之不易的工作崗位；要吃苦耐勞，鞏固脫貧攻堅成果，勞動致富；要在平凡的崗位上練就脫貧致富的過硬本領(lǐng)。
開班儀式結(jié)束后，有針對性地對參會人員進行了專業(yè)知識和專業(yè)能力的培訓，圍繞新時代文明實踐站管理、安全應(yīng)急、愛崗敬業(yè)、疫情防護知識、素質(zhì)能力提升、法律法規(guī)等適合公益崗崗位的相關(guān)知識進行培訓，并對工作紀律、崗位制度提出了明確要求。
下一步，樓德鎮(zhèn)將按照部署要求，扎實做好公益性崗位管理使用工作，嚴格按照管理辦法和考核細則，依托公益性崗位精準管理系統(tǒng)，做好動態(tài)管理服務(wù)，確保崗位和人員“雙實名”管理到位，切實發(fā)揮好公益性崗位服務(wù)職能。（圖文：李超、劉瑞星）
