抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。
當前，煤炭產(chǎn)業(yè)顛覆式發(fā)展；化工產(chǎn)業(yè)延鏈強鏈；高端裝備制造轉(zhuǎn)型升級；“兩縱一橫”的“卄”字形智慧物流網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)雛形；新能源產(chǎn)業(yè)中長期規(guī)劃完成……山東能源集團兗礦能源正加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、數(shù)字賦能質(zhì)效，蓬勃發(fā)展的火熱場景在“五大產(chǎn)業(yè)”領(lǐng)域角逐展現(xiàn)。
近年來，兗礦能源堅守“科技是第一生產(chǎn)力”理念，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，縱深推進科研攻關(guān)自立自強、技術(shù)革新提質(zhì)增效，公司創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，核心競爭實力顯著增強。
加強頂層設(shè)計 完善創(chuàng)新機制
強化創(chuàng)新工作頂層設(shè)計，健全完善《科技創(chuàng)新管理辦法》《科學技術(shù)獎勵辦法》，規(guī)范創(chuàng)新選題、立項、過程管理、成果申報等工作流程，加強制度機制保障。對重大科研項目實行“揭榜掛帥”“里程碑式考核”“賽馬制”等管理方式，調(diào)動和利用國內(nèi)外科研資源，提升科研攻關(guān)效能。健全科技創(chuàng)新激勵，完善科技成果產(chǎn)權(quán)制度、收益分配制度和轉(zhuǎn)化機制，讓科技創(chuàng)新的“政策紅利”充分釋放。
此外，該公司聚焦山東能源“31789”人才工程和“28315”自主培養(yǎng)選拔目標，人才培養(yǎng)打破常規(guī)，更加重視一線和高技能人才的薪資待遇，實施首席技能大師聘任機制，打通技能人員晉升通道，為公司高質(zhì)量發(fā)展健全機制保障。
建設(shè)創(chuàng)新平臺 技術(shù)研發(fā)賦能
兗礦能源秉持“大科技”觀念，將科研基地、生產(chǎn)一線作為科技創(chuàng)新主體，落實“一把手抓第一生產(chǎn)力”的責任；總工程師總抓創(chuàng)新課題研究立項，帶頭開展技術(shù)攻關(guān)，以上率下推動創(chuàng)新工作持續(xù)健康開展。
“公司建機制、礦處搭平臺、員工做主體”，廣泛開展合理化建議、技能大賽、“五小成果”等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。深化推進勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室建設(shè)，實現(xiàn)縱向選點樹標、橫向推廣交流，打造創(chuàng)新創(chuàng)效新高地、成果轉(zhuǎn)化新平臺。
據(jù)悉，該公司技術(shù)中心通過國家發(fā)展改革委認定評價；加大與國內(nèi)知名院士合作力度；“內(nèi)蒙古榮信化工超大型煤氣化技術(shù)研究開發(fā)中心”經(jīng)復核認定通過；兗煤藍天清潔能源獲準建設(shè)“濟寧市礦井水治理技術(shù)創(chuàng)新中心”……
實施人才戰(zhàn)略 厚植第一資源
實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，歸根結(jié)底要靠高水平創(chuàng)新人才。
著眼未來，該公司拓寬平臺、暢通渠道，以寬廣胸懷和境界縱深推進人才強企戰(zhàn)略。堅持人才引進與自主培養(yǎng)相結(jié)合，積極通過市場化選聘、柔性引才等方式，吸納各類優(yōu)秀人才加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“方陣”，實現(xiàn)引進一個人才、培養(yǎng)一個團隊、帶動一個產(chǎn)業(yè)，圍繞智能開采、災害治理等領(lǐng)域，柔性引進王國法院士等行業(yè)頂尖人才，積極通過博士后科研工作站引進培養(yǎng)高端人才團隊。
今天，兗礦能源打通技能人才任用、晉升、薪酬增長通道，完善考評機制，做到能者上庸者下，創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的良好環(huán)境。崇尚科學家精神、企業(yè)家精神、工匠精神的氛圍愈發(fā)濃烈，每個員工都是創(chuàng)新的主體，每各崗位都蘊含著智慧與力量。真正做到讓人才、資金等各類創(chuàng)新生產(chǎn)要素向企業(yè)聚集，著力向打造新型工業(yè)勞動者隊伍進軍。
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局 蓄勢“五大產(chǎn)業(yè)”
“要以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，特別是以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。”2021年12月16日，兗礦能源戰(zhàn)略發(fā)布會頒布《發(fā)展戰(zhàn)略綱要》，規(guī)劃打造“礦業(yè)、高端化工新材料、新能源、高端裝備制造、智慧物流”五大產(chǎn)業(yè)支撐格局，以先立后破之勢引領(lǐng)公司低碳轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。
該公司錨定“四型礦井”建設(shè)方向，高標準建成行業(yè)領(lǐng)先、常態(tài)化運行的智能采掘工作面，5對礦井入選國家首批智能化示范礦井。建成全球功能最全、加載能力最大的“50000千牛液壓支架整架試驗臺”;成功研制世界首套7米超大采高智能綜放開采關(guān)鍵技術(shù)裝備，成為卡特彼勒、久益公司合作供應商。水煤漿氣化、本體聚合共聚甲醛、費托合成等多項關(guān)鍵技術(shù)取得突破，加速推動化工產(chǎn)業(yè)向高端化邁進。
2023年，該公司被國務院國資委評為山東省“雙百企業(yè)”優(yōu)秀等級第一名。先后獲山東省文明單位、金牛最具投資價值百強企業(yè)、金牛企業(yè)領(lǐng)袖獎榮譽，全國首家通過ESG管理體系認證；斬獲第七屆中國工業(yè)大獎；第三次榮獲全國質(zhì)量獎……
閃耀著光芒的成績，彰顯著兗礦能源在“數(shù)智兗礦”建設(shè)目標的指引下，“五大產(chǎn)業(yè)”向技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級昂揚奮進的生動實踐。
面向未來，兗礦能源將落實省委省政府打造數(shù)字強省、智慧山東的工作部署，聚焦山東能源集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型重點任務，適新應變、主動作為，推動數(shù)字技術(shù)與實體產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，創(chuàng)新驅(qū)動、蓄力成勢，奮力爭當培育新質(zhì)生產(chǎn)力的國企排頭兵。（通訊員/圖：劉長亮）
